Sistema di Apprendimentu, Stabbilimentu di Norme - A Sessione Annuale di Formazione di l'Impiegati di Xiye 2024 hè stata realizata cù successu

Inseme cù u sviluppu è a crescita di l'affari di Xiye è u migliuramentu cuntinuu di a gestione interna, per permette à l'impiegati di Xiye di capiscenu più u sistema di gestione di l'impiegati di a cumpagnia è di standardizà u flussu di travagliu di ogni ghjornu. U 23 di ghjennaghju, a cumpagnia hà realizatu a furmazione è l'apprendimentu di l'aghjurnamentu di u sistema di u Manuale di l'Impiegati in a sala di cunferenza. Sta furmazione principalmente interpretatu è studiatu i cuntenuti di u sistema aghjurnatu, cum'è u sistema di cultura corporativa, u sistema di codice di cunducta, u sistema di u travagliu, u sistema di gestione di l'assistenza, u sistema di ricumpensa è punizioni, u sistema amministrativu di ogni ghjornu è altre parti di u sistema.

Sta furmazione hè stata iniziata da u Dipartimentu di Risorse Umane, è tutta a reunione hè stata accolta da u Manager Gao di u Dipartimentu di Risorse Umane, chì hà dettu: "A furmazione di u sistema di a cumpagnia hè un sustegnu forte per a migliione di u persunale è una iniziativa impurtante. per u sviluppu di a cumpagnia. Solu permettendu à l'impiegati di capiscenu cumplettamente è di implementà strettamente u sistema di a cumpagnia, u sistema di a cumpagnia pò esse sviluppatu megliu ". Migliurà l'efficienza di a gestione interna è rinfurzà u sensu di rispunsabilità di l'impiegati, migliurà cusì l'efficienza operativa generale di a cumpagnia.

Amparate u "Manuale di l'impiegatu" hè di rinfurzà u persunale di l'identità culturale di a cumpagnia hè unu di i mezi impurtanti, sta furmazione hè basatu annantu à a situazione attuale di u sviluppu di a cumpagnia hè specificamente adattatu per migliurà a qualità generale di u persunale, a produtividade è u livellu di serviziu. , per stabilisce una bona maghjina di a nostra bona maghjina, per rinfurzà a prufittuità di l'impresa, a stabilità di a carriera interna, per prumove a cumunicazione bidirezionale trà a strata di gestione è a strata di u persunale per rinfurzà a forza centripeta. di l'impiegati è a coesione, è di ottene u sviluppu duale di l'urganisazione è di l'individui.

Per mezu di sta furmazione, a cumpagnia hà per scopu di furnisce à l'impiegati una cunniscenza più profonda di e pulitiche di a cumpagnia, stimulà ancu più l'entusiasmu di l'apprendimentu, rinfurzà u so sensu di rispunsabilità, aiutalli à ghjucà megliu u so rolu in u travagliu futuru, è injectà più vitalità è motivazione in u longu tempu. -termine sviluppu di Xiye.